Con este título no se quiere desvalorizar el andamiaje sistémico ni mucho menos opacar la obviedad de la importancia de lo relacional en la convivencia humana. Incluso en contextos no clínicos, la violencia se entreteje en las relaciones jerárquicas, a través del sometimiento o descalificación laboral, llámese mobbing al acoso en organizaciones laborales. En el … Sigue leyendo La violencia no siempre es relacional